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Grupo Pymescont Nº1 en Asesoría en Contabilidad Tributacion y Servicios para Pymes http://pymescont.blogspot.com Sr. Director Saludos. Quisiera que por favor me aclaren ciertas dudas que tengo.LLevo la contabilidad de un sr. que presta servicios de gestiones de cobranza y tramites de credito de una empresa privada... 1. Hasta el mes pasado de Setiembre 2008 se ha declarado el 2.5% segun ley. Ahora con la nueva ley Pymes nos dice que se puede acoger y nos da el beneficio de pagar el 1.5%. Mi duda es si es necesario, obligatorio o no hay que hacer nada para pagar el 1.5% porque ya descargue el ultimo PDT y me sale por defecto pagar 1.5%. 2. Si es obligatorio o necesario hacer la inscripcion en el REPYMEs, el sr no tiene trabajadores, el solo hace su factura por el servicio prestado mes a mes y cobra lo indicado. Segun la ley REPYMEs nos dice que por lo menos debe consignar por lo menos 1 trabajador, entonces como lo consigno y si es asi tendre que presentar otros PDTs por ejemplo

Grupo Pymescont Nº1 en Asesoría en Contabilidad Tributacion y Servicios para Pymes PASO A PASO: Cómo ingresar al Remype No podrá acceder a los beneficios de la ley mype sin estar inscrito . Para acceder a los beneficios de la Ley de Promoción de la Competitividad, Formalización y Desarrollo de la Pequeña y Microempresa desde el 20 de octubre puede inscribirse en el Registro Nacional de la Microempresa y Pequeña Empresa (Remype) a través de la página web del Ministerio de Trabajo ( www.mintra.gob.pe ). ¿Cuáles son los beneficios? Según la nueva ley, quienes figuren en el Remype podrán participar de las compras estatales y acceder al 40% reservado a las mypes, a capacitaciones y financiamientos, reducción de tasas y multas laborales, además de poder elegir el régimen laboral especial (que implica el pago de salarios y beneficios sociales de acuerdo con el tamaño de la empresa) y a un sistema de salud y pensiones que será subsidiado por el Estado. Otro de los beneficio

Grupo Pymescont Nº1 en Asesoría en Contabilidad Tributacion y Servicios para Pymes BOLETIN DE NOTICIAS DE PYMESCONT Más de 35,000 trabajadores ya han accedido a beneficios de nueva Ley de Mype Lima, nov. 18 (ANDINA).- En menos de un mes más de 35,000 trabajadores han accedido a los beneficios de la nueva Ley de la Micro y Pequeña Empresa (Mype) como son el seguro social y la pensión cofinanciados por el Estado, a través del registro que administra el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), informó hoy este sector. La mayor parte de ellos labora en el sector comercio de repuestos de vehículos y automotores (9,282), industria manufacturera (6,667), actividades inmobiliarias (6,360) y hoteles y restaurantes (4,038). Teniendo en cuenta la ubicación geográfica, que más de la mitad de trabajadores beneficiados (59.6 por ciento) labora en Lima, lo que representa 21,202 personas. En menor medida figura el personal de Arequipa (2,264), La Libertad (2,028), San Martín (

Grupo Pymescont Nº1 en Asesoría en Contabilidad Tributacion y Servicios para Pymes PASO A PASO: ¿Cómo acogerse al nuevo RUS? Con tan solo un pago mensual se cancela el IGV y el Impuesto a la Renta El nuevo Régimen Único Simplificado (RUS) ofrece una gran ventaja para el pequeño empresario, ya que minimiza sus gastos administrativos al no tener la obligación de llevar libros contables, tan solo debe llevar registro de ventas y compras, y tampoco es necesaria la presentación de las declaraciones por IGV ni por Impuesto a la Renta, tan solo basta con pagar un monto fijo mensual. Al margen de ser una buena forma para que la autoridad tributaria amplíe la cantidad de personas que pagan impuestos. A este nuevo régimen tributario tan solo se pueden acoger personas naturales no profesionales y sucesiones indivisas --entendida para fines del Impuesto a la Renta como una persona natural hasta el momento en que se dicte la declaratoria de herederos o se inscriba en los registros

PASO A PASO Cambiando todo su sistema manual Las planillas electrónicas permiten manejar más información de los empleados No tema acogerse a un sistema que lo ayudará a tener los datos de sus trabajadores en orden. Desde octubre de este año entró en vigencia el Decreto Legislativo 1086, que obliga a los empleadores de las pequeñas y microempresas a utilizar la planilla electrónica, un sistema que permite registrar digitalmente toda la información laboral de los trabajadores sujetos a contratos. Evidentemente, antes de que se crearan las planillas electrónicas, el jefe de recursos humanos debía registrar en papel físico --planillas manuales-- los días de trabajo, las vacaciones, las gratificaciones y los descuentos que recibían todos sus empleados. Esto, evidentemente, demandaba mucho tiempo y esfuerzo. Pero este no era el único inconveniente. Antes, las de tipo manual solo permitían agregar el nombre del empleado y sus horas trabajadas. En cambio, el nuevo sistema permite incluir datos

Grupo Pymescont Nº1 en Asesoría en Contabilidad Tributacion y Servicios para Pymes NOVEDADES WEB PARA EMPRESARIOS Y EMPRENDEDORES PYMES > www.waxmail.biz es impresionante la cantidad de aplicaciones gratuitas que aparecen gracias a la Web 2.0. Probamos Waxmail y la verdad es que pasó a la lista de los indispensables. El software se descarga e instala en la PC. Se integra al Outlook y permite enviar e-mails hablados. > www.uberelectron.com es una nueva forma de ver TV en Internet. Si tiene una conexión de alta velocidad, verá una variedad de canales temáticos sorprendentes. > www.showdocument.com permite subir un documento y compartir su redacción y edición con los usuarios que usted determine. Ideal para proyectos. > www.palbee.com es una nueva aplicación que facilita la realización de videoconferencias en línea. Tiene notorias diferencias con relación a Skype. Palbee no solo retransmite imágenes de su webcam. Permite además hacer presentaciones previamente gr

Grupo Pymescont Nº1 en Asesoría en Contabilidad Tributacion y Servicios para Pymes http://pymescont.blogspot.com Sepa dirigir un equipo de Ventas RESPONDE: José Carreras. Conferencista de Avance Empresarial Para organizar y dirigir bien a su equipo de venta, debe distinguir las diferencias entre un equipo de venta de campo y uno de piso u oficina. En el primer caso se llama venta directa, porque nos acercamos ex-plícitamente al cliente; en cambio, en el segundo caso se llama venta receptiva ,porque esperamos que el cliente venga a nosotros.Uno de los mayores problemas de los equipos de ventas, en especial en el caso de la venta de campo, es lograr que los vendedores desarrollen su plan de trabajo (diario o semanal) y que luego lo ejecuten según lo planificado. La supervisión de tareas cumplidas debe estar en manos del supervisor o jefe inmediato. JGONZÁLEZ dijo:¿El equipo de campo tiene un perfil determinado? José Carreras contestó: El perfil del vendedor se define d