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jueves, 8 de septiembre de 2016

MEF PLANTEA ANMINISTIA TRIBUTARIA PARA PYMES.

Alfredo Thorne, ministro de Economía y Finanzas, adelantó que se planteará una amnistía tributaria para beneficio de las pequeñas y medianas empresas, dentro del pedido de facultades legislativas que solicitará el presidente del Consejo de Ministros, Fernando Zavala.
Con dicha medida, se espera recuperar parte de los S/ 45,000 millones que se encuentran en controversia, tanto en el Tribunal Fiscal, como en el Poder Judicial, así como dar facilidades para que retornen al país, aquellos capitales que salieron del Perú desde fines de los 60 y no tributan.
En dicho pedido de facultades, se incluirá la rebaja del IGV, decisión que aún es cuestionada por algunos congresistas. “Hay estudios del FMI donde se calcula cuánto se reducen los precios ante una bajada del IGV. Lamento que muchos economistas nos critiquen”, respondió Thorne, ante los cuestionamientos.
Respecto del Impuesto a la Renta, Thorne  señaló que la intención es que las microempresas paguen medio punto porcentual sobre sus rentas brutas. Luego, de acuerdo con sus ingresos habrá una segunda escala donde las pymes podrán elegir entre pagar el 10% de sus ventas anuales por 10 años o el 2.5% de sus ventas mensuales. La tercera escala será de 20% de sus ventas anuales por 10 años o el 3.5% mensual, mientras que las grandes empresas volverán a pagar el 30% de sus utilidades.

Fuente: Diario Gestión
Fecha: 08.09.2016
 

jueves, 7 de julio de 2016

El despido arbitrario genera daño moral indemnizable.


Cese intempestivo puede generar posible deterioro de la imagen del trabajador afectado.
Corresponde indemnizar por daño moral al trabajador despedido en forma arbitraria, debido a que el cese intempestivo sin causa justa ocasiona sufrimiento que se refleja en un posible deterioro en su imagen ante familiares, amigos y la sociedad.
Este constituye el principal criterio jurisprudencial que se desprende de la sentencia recaída en la Casación N° 699-2015-Lima emitida por la Sala Civil Permanente de la Corte Suprema de Justicia,( publicada en el diario oficial el peruano el pasado 30 de junio del 2016)

Fundamento.

A criterio del colegiado, el haberse puesto fin a la relación laboral de un trabajador sin que medie causa justa de despido conforme a ley, renuncia o acuerdo consensual entre las partes, significa que el empleador no respetó el contrato de trabajo. Situación que implica haber incurrido en la inejecución de la obligación contractual, acto que constituye una conducta antijurídica y causa adecuada de daño injusto e indemnizable.

La sala, entonces, considera que la indemnización por despido arbitrario no constituye suficiente reparación para el trabajador afectado.

No obstante, advierte que si el trabajador opta por la indemnización por despido arbitrario no le corresponde ser indemnizado por lucro cesante o daño emergente, pues esto supondría un enriquecimiento o pago indebido.

A juicio de la sala, el lucro cesante comprende los ingresos que se dejen de percibir con ocasión del despido, mientras que el daño emergente consiste en la pérdida real y efectiva derivada del despido.

Para el laboralista César Puntriano Rosas este fallo denota la posible existencia de un criterio consolidado en los magistrados supremos civiles y laborales que pueden conocer la pretensión de pago de una indemnización derivada del despido, sobre la procedencia de la reparación del daño moral.

En ese sentido, cuestiona que una demanda de indemnización por daños derivada del despido sea conocida por una sala civil. Se trata de una pretensión laboral respecto de la cual la especialidad laboral es la competente, refirió.

Carga de la prueba.

Al analizar el impacto de esta sentencia, el experto César Puntriano considera que la Sala Civil Permanente de la Corte Suprema presume el daño en lugar de aplicar las reglas sobre carga de la prueba previstas en las normas civiles que señalan que el daño debe acreditarse. 

Además, advierte que el art. 34 del DS N° 003-97-TR establece que la indemnización prevista ante un despido arbitrario es la única reparación ante tal evento por lo que la posición de la citada sala excedería tal normativa. 
Fuente: Web del Diario oficial El Peruano, consultada el 5/7/2016.

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SEDE ICA: CALLE AYACUCHO 421-OFICINA 3-SEGUNDO PISO- FRENTE A LA PLAZA BARRANCA- A UNA MEDIA CDRA. DEL PODER JUDICIAL DE ICA.
Lima: Oficina Miraflores: Centro Empresarial José Pardo, Calle Mártir José Olaya 129, Miraflores- Lima 18, Oficina San Isidro: Calle Las Camelias 877. 

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viernes, 1 de julio de 2016

Sunat amplía plazo para no sancionar infracciones

La Sunat amplió el plazo hasta el 30 de setiembre para que los contribuyentes regularicen sus infracciones cometidas desde el primero de noviembre del 2008 en los libros y registros electrónicos donde llevan su contabilidad.
Inicialmente el plazo para esta regularización vencía hoy, pero en uso de su facultad discrecional y para dar más facilidades a los contribuyentes, la administración tributaria, mediante la resolución de Superintendencia Nacional Adjunta Operativa N° 031-2016-SUNAT/600000, emitida en la fecha (30 de junio) dispuso no sancionar las infracciones tributarias relacionadas al uso de los Libros y Registros  electrónicos, otorgando un plazo adicional para subsanar estas infracciones antes del 30 de setiembre próximo.
“En el caso de aquellos contribuyentes obligados o que voluntariamente lleven sus Libros y/o Registros electrónicos a partir del 1 de enero de 2016, las infracciones no serán sancionadas siempre que sean regularizadas antes del 31 de diciembre de 2016”, anota el ente recaudador.
La facultad discrecional tiene como objetivo asegurar una adecuada implementación del llevado de los libros de manera electrónica. La Sunat ha considerado que los contribuyentes requieren de un período de adaptación mayor para realizar ajustes en sus sistemas y aplicativos informáticos, así como capacitar al personal en el manejo de los sistemas relacionados.
“Se ha otorgado un plazo mayor a los contribuyentes que llevan sus libros y/o registros electrónicos recién desde el 1 de enero de este año porque requieren contar con un período de adecuación necesaria para su total implementación”, justifica.
En el caso de aquellos que llevan sus libros y/o registros electrónicamente antes de dicha fecha, si bien ya cuentan con un período de adecuación, aún pudieran requerir efectuar algún ajuste de sus sistemas o el eficaz manejo de sus volúmenes de información.
Fuente: DIARIO EL COMERCIO.
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