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El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) aprobó hoy que el valor de la Unidad Impositiva Tributaria (UIT) para el año 2012 sea de S/.3,650, el cual servirá como índice de referencia en normas tributarias. De esta manera, el valor de la UIT se incrementará en S/.50 respecto a este año en el que fue de S/.3,600, monto que se mantuvo desde el 2010. En el 2009, el valor de la UIT era de S/.3,550, en el 2008 estuvo en S/.3,500, en el 2007 fue de S/.3,450, y en el 2006 fue de S/.3,400. La UIT es el monto de referencia utilizado en las normas tributarias a fin de mantener en valores constantes las bases imponibles, deducciones, límites de afectación y demás aspectos de los tributos que considere el legislador. También podrá ser utilizada para aplicar sanciones, determinar obligaciones contables, inscribirse en el registro de contribuyentes y otras obligaciones formales. Fuente: Diario Peru21 (21.12.2011) Mas Noticias del mundo pyme en nuestro sitio web blog: www.pyme

Puede parecer una obviedad, pero las ventas en este periodo, son bastante diferentes a las del resto del año. Sin embargo, estas particularidades no siempre tienen su reflejo en la forma de enfocar  las ventas en el comercio . Este es uno de los condicionantes principales, aquí algunas recomendaciones que te ayudarán a optimizar tus esfuerzos en estas fechas tan importantes para muchos negocios - Debes adaptar y enfocar el argumentario de ventas al receptor del regalo y, por tanto, incluir, o centrarte, en las sensaciones que experimentará esta persona y los posibles beneficios que obtendrá de su compra. - En la mayoría de casos, debes recomendar las opciones neutras. En estos casos, un  producto  de cualquier extremo representará una alta probabilidad de disgustar al receptor del regalo. Con una opción más neutra será más fácil que acierte. - En muchos casos,  tu cliente  buscará más un precio que un regalo en concreto. Disponiendo una agrupación por precios, facilitas la

Tomando en cuenta que nos encontramos a pocos días de que el plazo para el pago de la Gratificación por Navidad se cumpla, a continuación, presentamos un informe en el cual detallamos los aspectos generales que son necesarios conocer a fin de proceder con el pago oportuno de dicho beneficio social. 1. TRABAJADORES CON DERECHO Tienen derecho a percibir las gratificaciones ordinarias de julio y diciembre, los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada, sea cual fuere la modalidad de contrato de trabajo y el tiempo de prestación de servicios del trabajador. Se entiende por las modalidades de contrato de trabajo a los contratos de trabajo a plazo indeterminado, los contratos de trabajo sujetos a modalidad y de tiempo parcial. También tienen derecho, los socios – trabajadores de las cooperativas de trabajadores. Por el contrario, quedan excluidos de este beneficio, las personas que prestan servicios vía contrato civil de locación de servicios

En enero próximo se dará a conocer la fecha en la que se hará efectivo el segundo tramo del incremento de la remuneración mínima vital ( RMV ), de tal modo que el sueldo mínimo alcance la cantidad de S/.750, tal como lo ofreció Ollanta Humala durante su primer discurso como presidente. El primer tramo de este incremento se realizó este año, con lo cual la  RMV  pasó de S/.600 a S/.675. Aquí le ofrecemos información sobre lo que usted como empresario debe tomar en cuenta para este nuevo incremento. 1. Acceso y cuestión de costos Todos aquellos trabajadores que presten sus servicios a una determinada empresa y su remuneración sea igual a S/.675 –monto que representa la actual remuneración mínima vital ( RMV )– tendrán derecho a este incremento de S/.75 que se efectuará en los próximos meses, según mandato del Gobierno Central, con lo cual el sueldo mínimo llegará a S/.750. En caso de que estos trabajadores tengan hijos menores de edad o que lleguen a los 24 años y cursen estud