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GRATIFICACIONES POR FIESTAS PATRIAS

Grupo Pymescont Nº1 en Asesoría y capacitacion Pyme . www.pymescont.blogspot.com PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE GRATIFICACIONES 1. ¿Cuál es la normativa vigente de gratificaciones para los trabajadores del régimen de la actividad privada? Las gratificaciones están reguladas por la Ley N° 27735(28-05-2002) y su reglamento el Decreto Supremo N° 005-2002-TR (04-07-2002) modificado por el D.S.N° 017-2002-TR (05-12-2002). Así mismo, las recientes normas se encuentran establecidas en la Ley Nº 29351 (01-05- 2009) y su reglamento el Decreto Supremo Nº 007-2009-TR (20-06-2009). 2. ¿Quiénes tienen derecho a percibir la gratificación por fiestas patrias? Para tener derecho a la gratificación es requisito que el trabajador se encuentre laborando en la oportunidad en que corresponda percibir el beneficio o estar en uso del descanso vacacional, de licencia con goce de remuneraciones, percibiendo subsidios de la seguridad social o por accidentes de trabajo. 3. ¿A los trabajadores q...

INSCRIPCION DE OFICIO EN EL RUC

RESPUESTA A CONSULTA: ¿Cual es el riesgo que corro al realizar actividades comerciales solo por algunas horas en un local y no estar inscrito en el Ruc? Tal vez tambien esta sea tu situación especial o de algún conocido, y sin lugar a dudas que siempre es bueno no dejarse llevar por suposiciones uopiniones sesgadas, mas bien conviene como todo buen ciudadano cumplir lo que la noramatividad vigente dice al respecto. Lo que puede ocurrir es que a esa persona o empresa informal la pueden inscribir de oficio en el Ruc con una sorpresiva visita que haga la Sunat, por medio de su personal de fiscalización. Inscripción de oficio en el Ruc. Serán inscritos de oficio en el RUC los sujetos que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones: A). Aquellos que no habiéndose inscrito en el RUC, fueran detectados realizando actividades generadoras de obligaciones tributarias. B). Aquellos que adquieran la condición de deudores tributarios, por incurrir en incremento patrimonial no justificado...