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Con la finalidad de regular el teletrabajo, como una modalidad especial de prestación de servicios caracterizada por la utilización de tecnologías de la información y las telecomunicaciones (TIC), en las instituciones públicas y privadas, y promover políticas  públicas para garantizar su desarrollo, se publicó hoy en el Diario Oficial El Peruano el Decreto Supremo Nº 017-2015-TR que aprueba el reglamento de la Ley Nº 30036 que regula el teletrabajo. Esta Ley permitirá una correcta aplicación de la m odalidad de teletrabajo, lo cual beneficiará la empleabilidad de las poblaciones vulnerables. Se encuentran comprendidos dentro del ámbito de la Ley aquellos trabajadores y servidores civiles que prestan servicios bajo la modalidad de teletrabajo, así como las personas naturales o jurídicas y entidades públicas que los emplean. Se busca promover un equilibrio entre las actividades realizadas en los ámbitos personal, familiar y laboral de los trabajadores o servidores civil...

El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate Romero, informó que con la finalidad de recibir las sugerencias, comentarios y recomendaciones de empleadores y trabajadores del sector público y privado, así como de la ciudadanía en general, se dispuso hoy la prepublicación del proyecto normativo “Reglamento de la Ley N° 30036, Ley que regula el Teletrabajo”.   Maurate resaltó que dicho proyecto de ley  propone una modalidad especial de prestación de servicios que se caracteriza por la utilización de tecnologías de la información y las telecomunicaciones, mediante los cuales el empleador a su vez ejerce el control y supervisión de las labores. “La empresa y la población ahorrarán tiempo y dinero, gracias al teletrabajo. Además, las personas con habilidades diferentes podrán laborar desde de sus casas”, dijo el ministro. Asimismo, el proyecto de ley establece también que los contratos de los teletrabajadores y los acuerdos de cambio de modalidad se cel...